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コンサルファーム別対策


ブーズ・アレン・アンド・ハミルトンの筆記試験・GD・面接対策

≪選考の流れ≫
筆記
GD(6〜8人)
1次面接(アソシエイト2人×1時間)
2次面接(シニアアソシエイト2〜3人×1時間)
3次面接(プリンシパル1人×1時間)
4次面接(ヴァイスプレジデント1人×1時間)


≪筆記試験≫

【試験概要】
公務員試験の「判断推理」と「数的推理」、「GMAT的な英語の論理問題」。
全18問。

【試験対策】
以下の問題集を解く。
GMATに関しては、第2章の「Critical Reasoning」を解けばOK。

上・中級公務員 標準判断推理―確かな解答力が身につく“基本書”
上・中級公務員 標準判断推理―確かな解答力が身につく“基本書”田辺 勉

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上・中級公務員標準数的推理―基礎から体系的に学べる“基本書”
上・中級公務員標準数的推理―基礎から体系的に学べる“基本書”田辺 勉

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≪GD≫
過去に出たテーマは、
「売り上げが落ちてきてるピザ屋のオーナー社長が、最近伸びてきている高齢者向けのビジネスに業務転換しようかと考えている。その判断をするために、どのような分析をすべきか?」

この時の流れは、
「個々人で考える時間(30分)→自己紹介(各1〜2分)→ディスカッション(45分ぐらい)→Q&A(30分)」だったとのこと。


≪個人面接≫
基本的には、「志望動機→ケーススタディ」の流れの模様。
当然のことながら、面接官によって異なる。


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